Centre de Formation ZenPro
FORMATIONS EN LIGNE / ET DANS TOUTE LA FRANCE
Pour Psys, Thérapeutes, Coachs et pros de l'accompagnement et du bien-être
Déclaration d’activité d'organisme de formation enregistrée sous le n° 91 34 07679 34
auprès du préfet de la Région Occitanie – Pyrénées Méditerranée.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Experts en Formation Professionnelle, Coaching et Psychologie Positive
Contact : 06 12 21 67 25
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Formation Professionnelle
Les essentiels de la CNV
Formation Ouverte à Distance
Présentation de la Formation
Dans le cadre de la formation certifiante « Les essentiels de la Communication Non Violente », le Centre de formation ZenPro propose à ses stagiaires d'acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être d'un professionnel autonome, performant, épanoui, efficace et expert dans l'usage d'outils permettant d'accompagner les mamans solos.
Objectifs et finalités de la Formation
Dans le cadre de la formation « Les essentiels de la Communication Non Violente », le Centre de formation ZenPro, se fixe pour objectif :
- de former des Professionnels opérationnels, performants, reconnus, épanouis et capables d'exercer pleinement leur métier, ayant acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à l'exercice de ce métier et étant équipés d'une boîte à outil adaptée à leur activité de coaching, en individuel ou en collectif selon leurs ambitions professionnnelles.
- d'accompagner chaque stagiaire dans la réussite de son projet professionnel par les moyens suivants :
* développement d'un ensemble cohérent et complet de compétences clés
pour optimiser ses chances de professionnalisation ;
* renforcement de ses connaissances et capacités pour accéder à une activité
économique nouvelle, en fort développement ;
* capitalisation sur son parcours, son expérience, ses talents ;
* choix sur son orientation et la dimension du coaching dans laquelle il souhaite exercer.
A la fin de cette formation, le stagiaire sera capable de :
>
Maîtriser les bases de la Communication NonViolente et intégrer dans sa pratique professionnelle des outils permettant d'accompagner une personne à améliorer sa communication interpersonnelle et à développer ses compétences relationnelles.
Nature de la formation :
Conformément à l’article L6313-1 du code du travail, cette formation s’inscrit dans le cadre des actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances.
Public visé et pré-requis d'entrée en formation :
Public visé :
Toute personne ayant un projet de création ou de développement d'activité de Coach Professionnel.
Public visé :
Tout psychologue, thérapeute, coach ou professionnel de l'accompagnement
Pré-requis :
Maîtriser les compétences fondamentales du métier de Psychologue, Thérapeute, Coach ou Professionnel de l'accompagnement & avoir une activité professionnelle ou un projet professionnel intégrant l'application concrète des compétences acquises de cette formation.
Attestations de fin de formation et Certificat de Compétences
Une attestation individuelle de fin de formation
sera remise à l'issue de la formation à tout stagiaire ayant
> suivi l'ensemble des 12h de formation en ligne
> réalisé l'ensemble des exercices et mises en situation lors de la formation
> assisté aux entretiens individuels d'entrée en formation, de suivi de formation et de fin de formation avec son formateur référent
Un Certificat de Compétences
sera remis à l'issue de la formation à tout stagiaire ayant en plus :
> 5 séances intégrant des outils d'accompagnement de personnes à l'aide de la Communication Non Violente (attestation de séances à l'appui)
> production d'un dossier professionnel (10 pages maximum) démontrant les compétences acquises et mises en application durant ces séances.
Equipes d'encadrement technique et pédagogique
Votre Formatrice en Vidéo :
Deborah Adam
Pré-requis :
Avoir un projet professionnel intégrant l'application concrète des compétences acquises de cette formation
Equipe d'encadrement technique :
> Référente Administrative : Mélanie Roussel
> Référent Financements : Benoit Neuville
> Référente Pédagogique : Anelor Dabo
> Référente Qualité : Cécile Neuville
> Référent Handicap : Cyrille Dabo
Lieu de formation et modalités d'accès
Plateforme de E-learning
Centre de Formation ZenPro
(Hébergé sur LearnyBox)
Tarifs et financements possibles
Dates et durée de formation
450 euros net de taxes.
(TVA non applicable art. 261-4-4 du CGI),
soit 37,50 euros / heure
ou 240 euros TTC
sans prise en charge et sans accompagnement
cliquez ici pour en savoir plus
Une session de formation débute chaque lundi.
12 heures de formation réparties sur 1 semaine :
- 30 minutes d'entretien individuel au téléphone d'entrée en formation avec le formateur
- 5 modules comprenant chacun :
• 30 minutes environ de formation en vidéo + retranscription en mp3 + retranscription écrite en PDF
• 1h30 estimée d'exercices (questions, quizz, test...), de recherches et d'expérimentations concrètes
- 30 min d'échanges en direct au téléphone ou en visioconférence avec le formateur référent
sur les contenus pédagogiques des 5 modules pour répondre aux questions et approfondir.
- 30 minutes d'entretien individuel de fin de formation avec le formateur référent (évaluation de compétences, évaluation de la qualité de la formation, accompagnement au passage à l'ac-
tion à l'issue de la formation).
Prise en charge possible :
Pôle Emploi, Fongecif, FIFPL, AGEFICE., Conseil Général...
Demandez conseil à notre Référent Financement
de la Formation Professionnelle :
Benoit au 06 12 21 67 25
Paiement possible en plusieurs fois :
30% d'acompte à l'inscription
et le solde à la fin de la formation,
ou en plusieurs fois suite à la formation.
Une fois inscrit, votre accès au contenu de la formation est illimité dans le temps,
vous pourrez donc y revenir quand vous le souhaitez !
Programme de la formation
Module 1 – Origines et Définitions de la CNV
À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Présenter l'origine et l'histoire de la CNV
- Définir ce qu'est la CNV et quelques mots qui y sont associés
- Décrire les différentes applications de la CNV
- Expliquer les fondamentaux de la CNV
- Exposer comment intégrer la CNV en séance de Coaching / Thérapie
Module 2 – Concepts de base de la CNV
À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Définir les différents concepts clés de la CNV : empathie, auto-empathie, croyances, juge-
ments, authenticité, paix sociale, responsabilité..
- Différencier les émotions, les besoins et les sentiments et d'expliquer l'importance de leur
prise en compte dans la CNV.
- Présenter les différents postulats sur lesquels reposent la CNV.
Module 3 – Le processus OSBD
À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Observer sans juger & Accompagner une personne à observer sans juger
- Ressentir sans interpréter & Accompagner une personne à ressentir sans interpréter
- Reconnaitre ses besoins & Accompagner une personne à reconnaître ses besoins
- Formuler une demande concrète & Accompagner une personne à en formuler une
Module 4 – Girafe et chacal
À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Différencier la posture de la Girafe de la posture du Chacal
- Décrire et adopter la posture de la Girafe & Accompagner une personne à décrire et adopter
la posture de la Girafe
- Décrire et éviter la posture du Chacal & Accompagner une personne à décrire et éviter la
posture du Chacal
- Expliquer l'interaction du double OSBD dans une interaction sociale & Accompagner une
personne à en prendre conscience
- Adopter une gratitude attitude en langage OSBD & Accompagner une personne à adopter
une gratitude attitude en langage OSBD
Module 5 – Autres outils de CNV à intégrer dans vos séances
À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Utiliser la pratique des 4 chaises de la communication OSBD en séance
- Réaliser la cocotte de la CNV, de l'utiliser en séance & Accompagner une personne utiliser
la cocotte de la CNV avec ses proches
+ Bibliographie et ressources complémentaires.
Certification :
Possibilité d'obtenir un Certificat de compétences après examen à l'issue de la formation
Méthodes pédagogiques
Toutes les formations du Centre de Formation ZenPro reposent sur des méthodes de Pédagogie Active : elles permettent de rendre l'apprenant acteur de ses apprentissages, afin qu'il construise ses savoirs à travers des situations de recherche, même lors d'une Formation Ouverte à Distance (e-learning)
Par ailleurs, toutes nos formations s'appuient aussi sur l'approche de la Pédagogie Intégrative :
- mettre l’accent sur ce que le stagiaire doit maîtriser à la fin de la formation, plutôt que sur ce que le formateur doit enseigner. Le rôle de celui-ci est d’organiser les apprentissages de la meilleure manière possible pour amener ses stagiaires au niveau attendu.
- donner du sens aux apprentissages, montrer au stagiaire à quoi sert tout ce qu’il apprend. Pour cela, il est nécessaire de dépasser des listes de contenus à retenir par coeur, des savoir-faire vides de sens. Au contraire, cette approche lui apprend à situer continuellement les apprentissages par rapport à des situations qui ont du sens pour lui, et à utiliser ses acquis dans ces situations.
- certifier les acquis du stagiaire en termes de résolution de situations concrètes, et non plus en termes d’une somme de savoirs et de savoir-faire qu'il s’empresse souvent d’oublier, et dont il ne sait pas comment les utiliser dans la vie active. Le travail porte donc beaucoup sur les projets professionnels des stagiaires.
Cette formation se déroule via la plateforme de Formation en ligne du Centre de Formation ZenPro.
- Contenu du Dispositif pédagogique :
L’action de formation objet des présentes est un dispositif pédagogique intégré qui s’appuie sur la mise à disposition sur supports numériques des ressources nécessaires à la formation sur le système Learnybox intégré à la plateforme privée de formation :
* ressources Vidéo sur la plateforme vidéo en ligne en accès privé
* ressources Mp3 hébergés sur la plateforme privée de formation
* ressources écrites en format PDF hébergés sur la plateforme privée de formation
* ressources écrites complémentaires par mails automatisés
* ressources personnalisées complémentaires par échanges interactifs asynchrones sur un groupe d'échange privé en ligne
- Encadrement pédagogique et technique
Le Dispositif n’est pas nécessairement exécuté sous le contrôle permanent d’un encadrant, afin de permettre à chaque stagiaire d’utiliser, à son rythme et à sa convenance, les outils mis à sa disposition. Toutefois, un encadrement est à la disposition du stagiaire tant sur le plan technique que pédagogique selon les modalités suivantes :
* En amont, échanges téléphoniques et par mail entre un formateur et le futur stagiaire ;
* Durant les jours de formation, passage chaque jour d'un formateur sur le groupe privé pour évaluer les résultats des exercices directs d'application proposés dans la session, suggérer des améliorations, répondre aux questions ou valoriser le stagiaire et l'encourager.
* Durant toute la formation, échanges à la demande ou si besoin par mail ou par téléphone entre un formateur et le stagiaire
* En fin de formation, un questionnaire de qualité de formation envoyé par mail au stagiaire et échange téléphonique entre un formateur et le stagiaire pour faire le bilan de la formation (évaluation de ses compétences, évaluation de la formation, mise en place du plan d'action après formation)
Dispositif d'évaluation de la formation
Une évaluation est obligatoire à l'issue de toute formation professionnelle.
Le Centre de Formation ZenPro a mis en place un dispositif d'évaluation
à diverses étapes du dipositif de formation :
> Modalités d'évaluation d'entrée en formation
Entretien individuel au téléphone
> Modalités de contrôle des connaissances et d'évaluation des compétences :
- Evaluation des compétences préalables / en début de formation
- Evaluation des compétences en cours d'acquisition / en cours de formation
- Evaluation des compétences acquises / en fin de formation
- Evaluation des compétences appliquées / dans le mois suivant la formation
- Evaluation de l'impact sur la pratique professionnelle / 6 mois après la formation
> Modalités d'évaluation de la qualité de la formation :
L'évaluation de la qualité de la formation permet de mesurer les performances des actions de formation au regard de la conception des outils pédagogiques, de l’organisation des sessions de formation, de l’animation et de la transmission des compétences. Elle est réalisée via des questionnaires d'évaluation de la qualité de la formation remplis en fin de formation.
> Amélioration continue de l'offre et la qualité des actions de formation :
Une analyse des fiches d'évaluation et des échanges recueillis sera effectuée suite à la formation afin d'améliorer toujours plus l'offre et la qualité des actions de formation.
> Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et sanction de la formation
- Une feuille d’émargement devra être signée par le stagiaire à chaque module de formation.
- Une attestation de Suivi de formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation, attestant du suivi de la formation
- Une attestation individuelle de fin de formation sera également remise à l’issue de la formation après évaluation, attestant du niveau d'acquisition des compétences du stagiaire (A acquérir / en cours d'acquisition / acquises).
- Un certificat de compétences sera remis au stagiaire à l'issue de la formation et après évaluation et validation des compétences acquises à plus de 70%.
Autres Formations Professionnelles en ligne :
Coach spécialisé auprès des Enfants
Coach spécialisé auprès des Parents
Coach spécialisé auprès des Couples
Plus d'informations :
06 12 21 67 25
Demande de devis & Inscription
Demande de devis :
Contactez-nous par mail ou par téléphone : 06 12 21 67 25 ou contact@zenpro.net
pour nous préciser vos nom, prénom, adresse mail, adresse postale et téléphone,
ainsi que le nom et les dates de l'action de formation professionnelle choisie.
Inscription :
Suite à un entretien téléphone préalable validant l'adéquation entre votre profil, vos attentes et votre projet professionnel et les pré-requis, les objectifs et les modalités de la formation choisie,
vous recevrez :
> un contrat ou une convention de formation à nous retourner signé(e)
> un lien pour régler un acompte de 30% de la formation afin de finaliser votre inscription 10 jours après la signature du contrat (délai légal de rétractation)
(le solde sera à régler le dernier jour de la formation ou en plusieurs fois à partir du dernier jour de la formation)
> un mail dans les jours précédents la formation vous précisera les derniers détails techniques et logistiques