[DERNIERS JOURS] Burn-Out : Test et outils concrets pour les Coachs


Le burn-out, ou épuisement professionnel, de quoi s'agit-il ? Comment le reconnaître et agir ? Plusieurs indices permettent de l'identifier : la pression, le stress, l'épuisement émotionnel, la nervosité, une grande fatigue, une grande perte d'estime de soi ... Les signes avant coureur d'un burn-out professionnel peuvent ressembler à ceux d'une grande fatigue, voire à ceux d'une dépression et il est souvent compliqué pour la personne concernée de s'en rendre compte par elle-même, avant d'en arriver à un véritable effondrement ! Ne pas rester seul(e) face à cette situation Dans le cadre de nos métiers d'accompagnants, psys, coachs, thérapeutes, il est important d'être capable d'identifier ce syndrome d'épuisement professionnel, de plus en plus présent, mais aussi de savoir comment l'éviter, comment accompagner une personne vers la libération d'un burn-out ou comment l'aider à se reconstruire après un burn-out professionnel.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'accompagnement ? Nous vous proposons donc une nouvelle formation courte en ligne de 1 heure : "Psys, Coachs, Thérapeutes : Les clés pour accommpagner le Burn-out Professionnel" http://www.zenproformation.com/foad-burnout-professionnel Programme de la formation : - Histoire et définitions du Burn-out Professionnel - Causes et facteurs d'origine du Burn-out Professionnel - Les spécificités du Burn-out Professionnel - 10 signes pour repérer un Burn-out professionnel - 7 clés pour se libérer du Burn-out professionnel - 2 outils thérapeutiques pour accompagner la libération du Burn-out professionnel Nouvelle Formation courte en ligne Offre de lancement 50 euros au lieu de 69 ! valable encore quelques jours !

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