Formation Professionnelle OneDay en ligne
Coaching Optimisme
 
Vendredi 17 décembre 2021 en ligne et en direct

Présentation de la Formation

Dans le cadre de la formation certifiante « Coaching Optimisme », le Centre de formation ZenPro propose à ses stagiaires d'acquérir les savoirs, savoir-faire et savoir-être d'un professionnel de l'accompagnement performant et épanoui.


Suite à cette formation, chaque stagiaire sera capable de maîtriser les bases de l’optimisme et intégrer dans sa pratique professionnelle des outils permettant d'accompagner une personne à développer une attitude de l’esprit optimiste, afin d’appréhender les difficultés et incertitudes de façon positive et active.

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Objectifs et finalités de la Formation
 

Dans le cadre de la formation « Coaching Communication Optimisme », le Centre de formation ZenPro, se fixe pour objectif :

 

- de former des Professionnels opérationnels, performants, reconnus, épanouis et capables d'exercer pleinement leur métier, ayant acquis les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à l'exercice de ce métier et étant équipés d'une boîte à outil adaptée à leur activité d'accompagnement, en individuel ou en collectif selon leurs ambitions professionnelles.   

 

A la fin de cette formation, le stagiaire sera capable de : 

 

> maîtriser les bases de l’optimisme et intégrer dans sa pratique professionnelle des outils permettant d'accompagner une personne à développer une attitude de l’esprit optimiste, afin d’appréhender les difficultés et incertitudes de façon positive et active.

Nature de la formation : 


Conformément à l’article L6313-1 du code du travail, cette formation s’inscrit dans le cadre des actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances. 

Public visé et pré-requis d'entrée en formation :
 

Public visé :

Toute personne ayant un projet de création ou de développement d'activité de Coach Professionnel.

Public visé :

 

Tout psychologue, thérapeute, coach ou professionnel de l'accompagnement

Pré-requis : 

Avoir une activité professionnelle ou un projet professionnel intégrant l'application concrète des compétences acquises de cette formation et maîtriser les compétences fondamentales du métier de Psychologue, Thérapeute, Coach ou Professionnel de l'accompagnement.

Attestations de fin de formation et Certificat de Compétences
 
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Une attestation individuelle de fin de formation
sera remise à l'issue de la formation à tout stagiaire ayant
> suivi l'ensemble des 6h de formation en ligne
> réalisé l'ensemble des exercices et mises en situation lors de la formation

> assisté aux entretiens individuels d'entrée en formation, de suivi de formation et de fin de formation avec son formateur référent

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Un Certificat de Compétences 


sera remis à l'issue de la formation à tout stagiaire ayant en plus : 

> réalisé au moins 5 séances intégrant des outils d'accompagnement de personnes à l'aide de l'optimisme (attestation de séances à l'appui)

> rédigé un dossier professionnel (10 pages maxi) démontrant les compétences acquises et mises en application durant ces séances.

 
Equipes d'encadrement technique et pédagogique
Votre Formatrice en direct sur Zoom :
Corinne LABORIE

Formatrice

Son CV 

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Pré-requis : 

Avoir un projet professionnel intégrant l'application concrète des compétences acquises de cette formation

Equipe d'encadrement technique : 

 

> Référente Administrative : Mélanie Roussel 
> Référent Financements : Benoit Neuville
> Référente Pédagogique : Anelor Dabo
> Référente Qualité : Cécile Neuville 
> Référent Handicap : Cyrille Dabo 

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Lieu de formation et modalités d'accès 

Plateforme de visioconférences Zoom  

Image de Chris Montgomery
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Tarifs et financements possibles
Dates et durée de formation
 

450 euros net de taxes.
(TVA non applicable art. 261-4-4 du CGI),

soit 75 euros / heure. Possibilités de prise en charge

Prise en charge possible :
Pôle Emploi, Fongecif, FIFPL, AGEFICE., Conseil Général...
Demandez conseil à notre Référent Financement
de la Formation Professionnelle : 

Benoit au 06 12 21 67 25

Paiement possible en plusieurs fois :
30% d'acompte à l'inscription
et le solde à la fin de la formation,
ou en plusieurs fois suite à la formation.

Vendredi 17 décembre 2021

 La formation se déroule en ligne en direct via la plateforme de visioconférence Zoom. 

6 heures de formation 

réparties sur 1 journée de 9h à 12h et de 14h à 17h.

 

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Une fois inscrit, votre accès au contenu de la formation est illimité dans le temps, 

vous pourrez donc y revenir quand vous le souhaitez !

 
Programme de la formation 

Module 1 – Origine et définition de l’optimisme

À la fin de cette séquence, le stagiaire sera capable de :
- Présenter l'origine du mot “optimisme”

- Définir les bases, l’intention et le sens de l’optimisme

Module 2 – L’optimisme est un mode de pensée

À la fin de cette séquence, le stagiaire doit être capable de :
- Définir les 4 valeurs principales de l’optimisme

- Exposer les différentes raisons d’être optimiste

Module 3 – Pourquoi est-on optimiste ?

À la fin de cette séquence, le stagiaire doit être capable d'accompagner une personne à :
- Distinguer les 3 moteurs de l’optimisme

- Identifier et exprimer ses propres systèmes de fonctionnement

Module 4 – Les 3 clés de l’optimisme

À la fin de cette séquence, le stagiaire doit être capable d'accompagner une personne à :
- Apprendre à se concentrer sur le côté positif

- Définir les leviers, les marges de manoeuvres

- Raisonner en mode solution

Module 5 – L’optimisme au coeur d’une séance de coaching

À la fin de cette séquence, le stagiaire doit être capable d'accompagner une personne à :

- Identifier, choisir et mettre en oeuvre un certain nombre d’actions et de comportements optimistes 

+ Bibliographie et ressources complémentaires.

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Certification : 
Possibilité d'obtenir un Certificat de compétences après examen à l'issue de la formation

Méthodes pédagogiques 
 
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Toutes les formations du Centre de Formation ZenPro reposent sur des méthodes de Pédagogie Active : elles permettent de rendre l'apprenant acteur de ses apprentissages, afin qu'il construise ses savoirs à travers des situations de recherche, même lors d'une Formation Ouverte à Distance (e-learning)

Par ailleurs, toutes nos formations s'appuient aussi sur l'approche de la Pédagogie Intégrative :
 

- mettre l’accent sur ce que le stagiaire doit maîtriser à la fin de la formation, plutôt que sur ce que le formateur doit enseigner. Le rôle de celui-ci est d’organiser les apprentissages de la meilleure manière possible pour amener ses stagiaires au niveau attendu.
 

- donner du sens aux apprentissages, montrer au stagiaire à quoi sert tout ce qu’il apprend. Pour cela, il est nécessaire de dépasser des listes de contenus à retenir par coeur, des savoir-faire vides de sens. Au contraire, cette approche lui apprend à situer continuellement les apprentissages par rapport à des situations qui ont du sens pour lui, et à utiliser ses acquis dans ces situations.
 

- certifier les acquis du stagiaire en termes de résolution de situations concrètes, et non plus en termes d’une somme de savoirs et de savoir-faire qu'il s’empresse souvent d’oublier, et dont il ne sait pas comment les utiliser dans la vie active. Le travail porte donc beaucoup sur les projets professionnels des stagiaires.

Cette formation se déroule en ligne et en direct la plateforme de visioconférence Zoom.

- Contenu du Dispositif pédagogique :

Le travail porte donc beaucoup sur le projet professionnel du stagiaire, sous forme de questions, de réflexions personnelle, de quizz, de tests, d'expérimentations, d'enquêtes ou de mise en situation selon les modules de formation, le tout appuyé par différents supports pédagogiques de ressources complémentaires à la formation : 

* ressources écrites en format PDF

* ressources internet sous forme de liens vers des contenus en ligne complémentaires à la formation

* ressources bibliographique sous forme de liens vers la présentation de livres complémentaires à la formation

* ressources écrites complémentaires par mails automatisés

* ressources personnalisées complémentaires par échanges interactifs asynchrones sur un groupe d'échange privé en ligne 

- Encadrement pédagogique et technique

Le Dispositif n’est pas nécessairement exécuté sous le contrôle permanent d’un encadrant, afin de permettre à chaque stagiaire d’utiliser, à son rythme et à sa convenance, les outils mis à sa disposition. Toutefois, un encadrement est à la disposition du stagiaire tant sur le plan technique que pédagogique selon les modalités suivantes :

* En amont, échanges téléphoniques et par mail entre un formateur et le futur stagiaire ;

* En début de formation, échange en visioconférence entre le formateur référent et les stagiaires, pour l'évaluation d'entrée en formation;

* Durant la journée de formation, le formateur référent anime l'action de formation en direct et répond aux questions des stagiaires en fonction des besoins.

* En fin de formation, échanges entre le formateur référent et les stagiaires, pour l'entretien de fin de formation, pour faire le bilan de la formation (évaluation de ses compétences, évaluation de la formation, mise en place du plan d'action après formation).

* Suite à la formation, un questionnaire sur l'impact de la formation sur sa pratique professionnelle est envoyé 6 mois après.

Dispositif d'évaluation de la formation
 

Une évaluation est obligatoire à l'issue de toute formation professionnelle.

 

Le Centre de Formation ZenPro a mis en place un dispositif d'évaluation 
à diverses étapes du dipositif de formation :

> Modalités d'évaluation d'entrée en formation

Entretien individuel au téléphone d'évaluation de la typologie du public, des pré-requis de formation, des attentes liées à la formation et du projet professionnel du futur stagiaire.

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> Modalités de contrôle des connaissances et d'évaluation des compétences :

- Evaluation des compétences préalables / en début de formation 
- Evaluation des compétences en cours d'acquisition / en cours de formation 

- Evaluation des compétences acquises / en fin de formation 
- Evaluation des compétences appliquées / dans le mois suivant la formation 

- Evaluation de l'impact sur la pratique professionnelle / 6 mois après la formation
 

> Modalités d'évaluation de la qualité de la formation :

L'évaluation de la qualité de la formation permet de mesurer les performances des actions de formation au regard de la conception des outils pédagogiques, de l’organisation des sessions de formation, de l’animation et de la transmission des compétences. Elle est réalisée via des questionnaires d'évaluation de la qualité de la formation remplis en fin de formation.
 

> Amélioration continue de l'offre et la qualité des actions de formation :

Une analyse des fiches d'évaluation et des échanges recueillis sera effectuée suite à la formation afin d'améliorer toujours plus l'offre et la qualité des actions de formation.

> Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et sanction de la formation

- Une attestation de Suivi de formation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation, attestant du suivi de la formation

- Une attestation individuelle de fin de formation sera également remise à l’issue de la formation après évaluation, attestant du niveau d'acquisition des compétences du stagiaire (A acquérir / en cours d'acquisition / acquises).
- Un certificat de compétences sera remis au stagiaire à l'issue de la formation et après évaluation et validation des compétences acquises à plus de 70%.

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Plus d'informations :  

06 12 21 67 25

Formation Spécialisation Coach Accompagnement Enfants

Demande de devis & Inscription

Demande de devis : 
Contactez-nous par mail ou par téléphone : 06 12 21 67 25 ou contact@zenpro.net

pour nous préciser vos nom, prénom, adresse mail, adresse postale et téléphone,
ainsi que le nom et les dates de l'action de formation professionnelle choisie.


Inscription : 
Suite à un entretien téléphone  préalable validant l'adéquation entre votre profil, vos attentes et votre projet professionnel et les pré-requis, les objectifs et les modalités de la formation choisie, 

vous recevrez :
> un contrat ou une convention de formation à nous retourner signé(e)

> un lien pour régler un acompte de 30% de la formation afin de finaliser votre inscription 10 jours après la signature du contrat (délai légal de rétractation)
(le solde sera à régler le dernier jour de la formation ou en plusieurs fois à partir du dernier jour de la formation)
>  un mail dans les jours précédents la formation vous précisera les derniers détails techniques et logistiques